Licencier femme enceinte
La salariée enceinte dispose d’une protection contre le licenciement empêchant son employeur de rompre son contrat de travail. Cette protection n’est toutefois pas absolue dans la mesure où il demeurera possible pour l’employeur de licencier sa salariée dans certains cas limitativement énumérés dans le Code du travail. En-dehors de ces cas, tout licenciement prononcé à […]