Simulateur de retraite anticipée pour handicap

Vérifiez en quelques minutes si vous remplissez les conditions d’un départ en retraite anticipée lié au handicap : taux d’incapacité reconnu, nombre de trimestres cotisés pendant la reconnaissance, âge de départ possible dès 55 ans.
Un dispositif méconnu

La retraite anticipée pour handicap : des conditions concrètes et vérifiables

Les personnes reconnues handicapées peuvent partir en retraite avant l’âge légal, sous certaines conditions. Ce dispositif, prévu aux articles L351-1-3 et D351-1-6 du code de la sécurité sociale, permet un départ dès 55 ans avec une pension à taux plein, sans décote, à condition d’avoir cotisé suffisamment longtemps avec un taux d’incapacité reconnu pendant ces périodes.

Ce qui distingue ce simulateur des outils génériques, c’est qu’il repose sur des éléments vérifiables : votre relevé de carrière, les périodes pendant lesquelles vous étiez reconnu handicapé par la MDPH, et le nombre de trimestres cotisés pendant ces périodes.

Ce que beaucoup ignorent : il ne suffit pas d’avoir un taux d’incapacité reconnu aujourd’hui. La retraite anticipée nécessite que ce taux ait été reconnu de façon continue pendant les trimestres que vous faites valoir. Un relevé de carrière incomplet ou une reconnaissance tardive du handicap peuvent faire échouer la demande.

Les trois conditions cumulatives

Qui peut partir en retraite anticipée pour handicap ?

Un taux d’incapacité d’au moins 50 %

Reconnu par la CDAPH pendant les périodes de cotisation retenues. Le taux actuel ne suffit pas : il faut prouver que le taux était reconnu au moment des trimestres que vous faites valoir. Les attestations MDPH successives sont essentielles.

Un nombre de trimestres cotisés suffisant

Le nombre de trimestres requis pour partir à 55, 57 ou 59 ans varie selon l’âge de départ souhaité. Notre simulateur calcule les exigences en trimestres cotisés et validés pour chaque âge envisageable.

Des trimestres cotisés pendant la reconnaissance

Parmi les trimestres totaux, une partie doit avoir été cotisée pendant des périodes de reconnaissance du handicap. Ce nombre de trimestres dits « handicapés » conditionne le droit à la pension à taux plein sans décote.
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Simulez votre droit à la retraite anticipée

Votre âge de départ possible, les trimestres à réunir, et les documents à préparer pour votre dossier.
Préparer son dossier

Les pièces indispensables pour la demande

1
Le relevé de carrière complet — téléchargeable sur info-retraite.fr. Il liste tous vos trimestres, leur nature (cotisés, assimilés, validés) et les périodes correspondantes.
2
Les attestations MDPH successives — les décisions CDAPH qui ont reconnu votre taux d'incapacité depuis la première demande. Ces documents prouvent la continuité de la reconnaissance pendant les périodes cotisées.
3
La demande auprès de votre caisse de retraite — CNAV, MSA ou régime spécial selon votre activité. La caisse vérifie les conditions d'éligibilité sur la base de vos pièces justificatives.

Attention : en cas de refus de la caisse de retraite, un recours est possible devant le pôle social du tribunal judiciaire. Le cabinet Dyade Avocats accompagne ces recours.

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