Une infection qui semblait banale, puis une fatigue qui ne repart pas, la tête dans le coton, le souffle court au premier étage. Deux ans plus tard, le temps de travail a été réduit, ou le poste perdu. Le covid long n’a pas de case dans le formulaire de la MDPH, mais ses effets peuvent ouvrir des droits. Encore faut-il que le dossier montre concrètement ce que la maladie vous empêche de faire, ce qui demande un peu de préparation.
La commission ne juge pas le nom de la maladie
La maison départementale des personnes handicapées (MDPH) ne tient pas de liste de pathologies ouvrant droit à une aide. Elle évalue ce que la maladie vous empêche de faire, et pour combien de temps, à l’aide d’un guide-barème (annexe 2-4 du code de l’action sociale et des familles) qui suppose des conséquences d’une durée prévisible d’au moins un an. Un covid long reconnu par votre médecin n’ouvre donc aucun droit par lui-même, mais il n’en ferme aucun non plus.
La reconnaissance obtenue ailleurs n’engage pas la MDPH. Une prise en charge en affection de longue durée par l’Assurance maladie concerne le remboursement de vos soins. Une pension d’invalidité relève d’une autre logique, que nous distinguons dans notre article sur le taux d’invalidité et le taux d’incapacité.
Pourquoi tant de dossiers échouent
Les symptômes du covid long sont fluctuants et peu visibles. Le jour où vous voyez un médecin, vous pouvez paraître en forme. La fatigue est souvent décrite en termes généraux (« je suis épuisée ») sans que l’on sache ce qu’elle empêche concrètement. Les examens courants reviennent parfois normaux. Et face à une maladie récente, la commission tend à miser sur une amélioration, ce qui se traduit par un refus ou par une durée très courte.
Soyons francs : lorsque la fatigue est le seul symptôme, le dossier est plus difficile à défendre, comme pour le syndrome de fatigue chronique. Les dossiers aboutissent plus souvent quand d’autres atteintes sont objectivées : des troubles de la mémoire ou de l’attention mesurés par un bilan, des anomalies cardiaques ou respiratoires, un trouble du sommeil identifié.
Ce qui rend un dossier solide
- Un bilan neuropsychologique, si vous avez des troubles de la concentration ou de la mémoire : il transforme une plainte en résultats chiffrés.
- Les comptes rendus d’explorations cardiaques et respiratoires, y compris une épreuve d’effort lorsqu’elle a été pratiquée.
- Le suivi dans une consultation spécialisée, s’il existe près de chez vous.
- La description du malaise qui suit l’effort : ce que vous payez le lendemain ou le surlendemain d’une activité ordinaire.
- Les arrêts de travail, les reprises à temps partiel, les reprises qui ont échoué.
- Le certificat médical de la MDPH complété page par page, limitations du quotidien comprises, et non réduit au diagnostic.
Les droits à demander
Aucune aide de la MDPH n’est fermée par principe au covid long : chacune peut être demandée dès lors que ses conditions sont remplies, et la commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées en juge au vu de votre dossier. Trois reviennent souvent dans les dossiers de covid long.
La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH, article L. 5213-1 du code du travail) est en général celle par laquelle on commence. Elle ouvre l’accès aux aménagements de poste et d’horaires. Associez tôt le médecin du travail : ses préconisations sont le meilleur appui face à l’employeur, comme nous l’expliquons à propos du refus d’aménagement de poste.
La carte mobilité inclusion (article L. 241-3 du code de l’action sociale et des familles), dans sa mention priorité, concerne les personnes pour qui la station debout est pénible. Lorsque le covid long s’accompagne d’une tachycardie ou de malaises en position debout, cette mention peut être demandée. Elle ne se confond pas avec la mention stationnement, qui répond à des difficultés de déplacement et s’argumente autrement. Voir notre page sur la mention priorité.
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Pour l’allocation aux adultes handicapés (AAH), deux situations sont prévues : un taux d’incapacité d’au moins 80 % (article L. 821-1 du code de la sécurité sociale), ou un taux compris entre 50 et 79 % accompagné d’une restriction substantielle et durable pour l’accès à l’emploi (article L. 821-2). C’est à la commission d’évaluer ce taux. Les dossiers les plus solides réunissent des atteintes objectivées par des examens et un parcours professionnel qui montre les difficultés, malgré les aménagements tentés.
Si la MDPH refuse, ou accorde trop peu
Le refus se conteste par un recours préalable auprès de la MDPH, à former dans les deux mois suivant la réception du courrier. Un droit accordé pour un an alors que les symptômes durent depuis plusieurs années peut aussi être discuté sur sa seule durée. Avant de former un recours, demandez-vous honnêtement si le dossier contenait les pièces décrites plus haut. S’il ne les contenait pas, les réunir est la priorité, et c’est souvent ce qui décide de la suite.
Vous pouvez nous transmettre votre notification pour une étude gratuite : nous vous dirons si un recours a des chances réelles.
Questions fréquentes
%Le covid long est-il reconnu comme un handicap par la MDPH ?
Il peut l’être lorsque ses conséquences sont importantes et durables. La commission évalue les limitations dans la vie quotidienne et au travail, pas le nom de la maladie.
Mon covid long est pris en charge en affection de longue durée : la MDPH doit-elle suivre ?
Non. L’affection de longue durée concerne le remboursement des soins par l’Assurance maladie. La MDPH procède à sa propre évaluation.
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Quelle aide demander en priorité ?
Toutes les aides peuvent être demandées, sous réserve d’en remplir les conditions. La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé est souvent la première démarche, car elle ouvre les aménagements de poste. L’AAH dépend du taux d’incapacité et, entre 50 et 79 %, de la restriction d’accès à l’emploi, que la commission apprécie.
Je vais mieux certains jours : comment le décrire ?
Décrivez la fréquence des mauvais jours et ce qui suit un effort ordinaire. La commission doit comprendre votre situation sur la durée, pas un bon jour.
