Simulateur d'eligibilite à la PCH

Prestation de Compensation du Handicap
Evaluez en 8 minutes votre eligibilite a la PCH selon les 20 activites officielles du referentiel annexe 2-5 du CASF (mis a jour par le decret 2022-570). Decouvrez les volets accessibles et les conditions propres a l’aide humaine, aux aides techniques et a l’amenagement du logement.
Comprendre la PCH

La PCH : cinq volets de compensation, des critères précis

La Prestation de Compensation du Handicap est une aide départementale qui finance les besoins liés au handicap. L’éligibilité ne dépend pas des ressources elle repose sur la nature des difficultés fonctionnelles de la personne, évaluées par l’équipe pluridisciplinaire de la MDPH. Cinq volets peuvent être accordés :

🤝 Aide humaine

Auxiliaire de vie, aidant familial, surveillance, soutien à l’autonomie (volet créé en 2023 pour les altérations des fonctions mentales, cognitives et psychiques)

⚙️ Aide technique

Fauteuil roulant, prothèses, appareils auditifs, aides à la communication, lit médicalisé

🏠 Amenagement du logement

Travaux d’accessibilité : rampe, douche de plain-pied, élargissement des portes, monte-escalier (plafond 10 000 € sur 10 ans)
 

🚗 Amenagement du vehicule

Adaptation des commandes, aide financière au permis de conduire adapté

🚌 Surcouts de transport

Frais supplémentaires de déplacement quand les transports ordinaires sont inaccessibles (taxi adapté, VSL, frais kilométriques)

Le critère d'éligibilité

Une difficulté absolue ou deux difficultés graves : ce que dit le texte

L’article D.245-4 du CASF est précis : pour être éligible à la PCH, la personne doit présenter une difficulté absolue pour la réalisation d’au moins une des 20 activités officielles, ou une difficulté grave pour au moins deux d’entre elles.

Difficulté absolue : l’activité ne peut pas du tout être réalisée seule, quelles que soient les circonstances.

Difficulté grave : l’activité est réalisée avec difficulté et de façon altérée lenteur excessive, résultat incomplet, douleur, risque mais reste partiellement possible.

L’évaluation se fait sans aide humaine ni aide technique, en environnement ordinaire. C’est la capacité fonctionnelle réelle de la personne, comparée à une personne du même âge sans handicap, qui est appréciée par l’équipe pluridisciplinaire de la MDPH.
La mise à jour 2022

Le décret 2022-570 : une avancée pour les handicaps psychiques, cognitifs et les TND

Depuis le 1er janvier 2023, le référentiel PCH a été significativement élargi. Ce sont notamment les personnes avec des troubles autistiques, un TDAH, des troubles DYS ou un handicap psychique qui en bénéficient le plus. Trois changements majeurs :

3 nouvelles activités dans la liste des 20 : prendre soin de sa santé, réaliser des tâches multiples, maîtriser son comportement et son stress couvrant enfin les handicaps cognitifs, psychiques et les TND (autisme, TDAH, troubles DYS).

2 nouveaux actes essentiels pour l’accès au volet aide humaine : la maîtrise du comportement et la réalisation des tâches multiples ouvrant l’accès à ce volet aux personnes avec altération des fonctions mentales, qui en étaient jusqu’alors exclues.

Un nouveau domaine d’aide humaine : le soutien à l’autonomie, créé pour les personnes présentant des altérations des fonctions mentales, cognitives ou psychiques avec des temps d’aide plafonnés spécifiques.

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Évaluez votre éligibilité PCH maintenant

20 activités officielles du référentiel annexe 2-5, 2 niveaux de difficulté (absolue / grave). Le simulateur détecte l’éligibilité générale et l’éligibilité spécifique au volet aide humaine. Résultat détaillé en moins de 10 minutes.
PCH ou AEEH ?

Pour un enfant handicapé : PCH ou complément AEEH, comment choisir ?

Pour un enfant de moins de 20 ans, deux dispositifs coexistent : le complément AEEH et la PCH. Ils ne sont pas cumulables (sauf troisième élément PCH), et un droit d’option doit être exercé. En pratique :

  • La PCH est généralement plus avantageuse quand les besoins d’aide humaine sont importants aide aux actes essentiels, surveillance — ou dès qu’un salarié est employé
  • Le complément AEEH reste préférable si les dépenses spécifiques sont élevées mais l’aide humaine limitée
  • L’éligibilité à la PCH exige une évaluation fonctionnelle précise ; le complément AEEH peut être plus accessible dans les situations intermédiaires

À retenir : ce droit d’option est irréversible pendant la durée d’attribution. Avant de l’exercer, une comparaison chiffrée des deux dispositifs est indispensable le cabinet peut vous y aider.

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