Simulateur de complément AEEH Déterminez votre catégorie parmi les 6
Le complément de l’Allocation d’Éducation de l’Enfant Handicapé est attribué selon 6 catégories définies par l’article R541-2 du code de la sécurité sociale. Trois critères concrets les dépenses justifiées, la réduction d’activité professionnelle, le recours à une tierce personne permettent à chaque famille d’évaluer directement sa situation, sans expertise médicale.
Des critères concrets, pas médicaux
Un complément que les familles peuvent évaluer elles-mêmes
Contrairement à l’évaluation du taux d’incapacité, qui suppose un regard médical, les critères du complément AEEH reposent sur des faits documentables que chaque famille peut vérifier directement :
💶 Des factures
Les dépenses liées au handicap sont justifiées par des factures et reçus : séances de kinésithérapie ou d’orthophonie non remboursées, matériel adapté, transports spéciaux, soutien spécialisé. Ce sont des pièces que les familles détiennent ou peuvent réunir rapidement.
📋 Un contrat de travail
Le recours à une tierce personne rémunérée se justifie par les bulletins de salaire de l’aide à domicile, de l’auxiliaire de vie ou de la garde spécialisée. La CAF vérifie ce critère sur justificatifs le nombre d’heures hebdomadaires est déterminant pour la catégorie.
📄 Une attestation d’employeur
La réduction ou la cessation d’activité professionnelle se justifie par une attestation de l’employeur ou un justificatif d’absence d’activité. C’est un fait administratif vérifiable pas une appréciation médicale.
Ce que nous constatons en pratique : de nombreuses familles obtiennent une catégorie inférieure à celle à laquelle elles ont droit non pas parce que leur situation est insuffisante, mais parce que les justificatifs sont incomplets ou mal présentés. Une catégorie supérieure tient parfois à une facture oubliée ou à des heures de tierce personne mal comptabilisées dans le dossier.
Les 6 categories
De la catégorie 1 à la catégorie 6 : la progression des critères
Catégorie 1 — Dépenses seules
Dépenses mensuelles entre 249,72 € et 432,55 €. Aucune réduction d’activité ni tierce personne requises. Montant 2025 : 113,55 €/mois.Catégorie 2 — Premier seuil combiné
Dépenses ≥ 263,10 € OU réduction d’activité d’au moins 20 % OU tierce personne 8 h/semaine. Montant 2025 : 269,44 €/mois.Catégorie 3 — Réduction significative
Réduction d’activité ≥ 50 % OU tierce personne 20 h/semaine. Montant 2025 : 381,31 €/mois.Catégorie 4 — Double critère lourd
Tierce personne 20 h/semaine ET dépenses ≥ 368,20 €/mois. Montant 2025 : 587,96 €/mois.Catégorie 5 — Arrêt total + dépenses
Arrêt total d’activité OU tierce personne temps plein ET dépenses ≥ 319,46 €/mois. Montant 2025 : 756,58 €/mois.Catégorie 6 — Surveillance permanente
Arrêt total OU tierce temps plein ET contraintes permanentes de surveillance et de soins. Montant 2025 : 1 288,13 €/mois.
S’y ajoute une majoration pour parent isolé (de 61,67 € pour la catégorie 2 à 507,58 € pour la catégorie 6 montants 2025), versée par la CAF lorsqu’un parent assume seul la charge de l’enfant.
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Droit d'option
Complément AEEH ou PCH : un choix qui engage sur la durée
Ces deux prestations ne sont pas cumulables pour les mêmes besoins. La loi prévoit un droit d’option à exercer au moment de la demande ou à l’échéance du complément en cours. Ce choix est irréversible jusqu’à la prochaine échéance il est donc essentiel de comparer les deux dispositifs avant de décider.
En pratique, la PCH est souvent plus avantageuse quand les besoins d’aide humaine sont importants ou qu’un salarié est employé. Le complément AEEH peut être préférable quand les dépenses spécifiques sont élevées mais l’aide humaine limitée. Notre simulateur PCH est disponible pour permettre cette comparaison chiffrée.
Exception à connaître : le troisième élément de la PCH (aménagement du logement, du véhicule, surcouts de transport) peut se cumuler avec le complément AEEH, dès lors que ce dernier ne couvre pas des dépenses de cette nature.
Contester une catégorie
Catégorie refusée ou trop basse : comment contester
Comme toute décision de la CDAPH, l’attribution du complément AEEH et la catégorie retenue peuvent être contestées. Un justificatif supplémentaire, des heures de tierce personne mal comptabilisées ou une dépense non prise en compte peuvent suffire à justifier une catégorie supérieure. Deux voies s’ouvrent :
- Le RAPO (recours administratif préalable obligatoire) à déposer dans les 2 mois suivant la notification, avec les justificatifs complémentaires permettant d’établir les critères d’une catégorie supérieure. Le cabinet vous aide à identifier les pièces manquantes et à structurer le dossier.
- Le recours contentieux devant le tribunal compétent si le RAPO échoue — le cabinet Dyade Avocats rédige la requête, élabore la stratégie argumentaire et vous représente jusqu’à la décision.
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