Comment se faire licencier ?
Cette question peut paraître déroutante dans la mesure où elle conduit à rompre le contrat de travail du salarié et à le priver de son emploi. En outre, pour qu’un licenciement soit justifié, il est essentiel que celui-ci soit fondé sur une cause réelle et sérieuse. En général, une telle cause sera constituée par une […]
Quels sont les différents motifs de licenciement ?
Un licenciement peut être prononcé sur la base de différents motifs. Certains sont inhérents à la personne du salarié (motif personnel), tandis que d’autres reposent sur des raisons indépendantes de sa volonté (motif économique). Pour déterminer quel type de licenciement est appliqué, il convient donc d’examiner la nature du motif allégué par l’employeur pour justifier […]