Peut-on licencier un travailleur handicapé en arrêt maladie ?
En bref La question revient souvent en rendez-vous, et la réponse déroute : la reconnaissance de travailleur handicapé ne protège pas, en elle-même, contre le licenciement. Ce qui protège, c’est l’interdiction faite à tout employeur de se fonder sur l’état de santé ou le handicap, et, dans certaines situations d’arrêt de travail, une protection propre […]