Licenciement pour vol
Le vol ou soustraction frauduleuse de la chose d’autrui est constitutif d’un délit pénal (article 311-1 du Code pénal). À ce titre, le vol peut aboutir au prononcé d’une sanction pénale : peine d’emprisonnement ou amende. Dès lors qu’il est commis dans un cadre professionnel au détriment de son employeur, un vol peut être considéré […]
Avocat postulant bordeaux
Vous êtes avocat et cherchez un avocat postulant pour intervenir devant une juridiction du ressort de la Cour d’appel de Bordeaux. Faites appel au Cabinet DYADE AVOCATS. Nous détaillons avec précision dans cet article notre domaine d’intervention, nos engagements et évoquons la question du coût de notre intervention. QUEL EST LE DOMAINE DE POSTULATION DU […]
Voiture abandonnée chez le garagiste
Voitures « ventouses », voitures « crampons »… Les professionnels du secteur de l’automobile sont trop souvent confrontés à l’inertie de propriétaires préférant laisser à la charge de ces derniers leur véhicule plutôt que de s’acquitter de leurs dettes (coût de réparation, frais de gardiennage, etc.). Que faire dans une telle situation ? Les garagistes, carrossiers et autres professionnels de […]
Licenciement verbal
Vous venez d’être licencié… C’est du moins ce que vient de vous annoncer, à l’oral, votre employeur. Cette annonce a été particulièrement brutale dans la mesure où elle a été actée du jour au lendemain sans que vous n’ayez été prévenu d’une quelconque difficulté par votre employeur. Vous n’avez pas été convoqué à un entretien […]
Licenciement pour abandon de poste
L’abandon de poste peut se définir comme la situation dans laquelle un salarié décide de s’absenter de son poste de travail, et ce, sans communiquer de document pour justifier de cette absence à son employeur. Aussi, l’abandon de poste désigne ni plus ni moins qu’une situation d’absence injustifiée ou non autorisée. Sur ce point, il […]
Licenciement abusif que faire ?
Après avoir été convoqué à un entretien préalable, puis reçu par votre employeur lors d’un rendez-vous au cours duquel il a formulé contre vous divers reproches fantaisistes, vous venez d’être destinataire d’un courrier de licenciement. À vos yeux, ce licenciement et les griefs allégués à votre encontre sont totalement mensongers, inventés de toute pièce ou […]
Contester un licenciement
Vous venez de recevoir un courrier de licenciement de la part de votre employeur. À la lecture de ce dernier, vous constatez que ce dernier a retenu contre vous des motifs mensongers, fantaisistes ou d’une gravité que vous jugez insuffisante pour pouvoir prononcer votre licenciement. Que faire dans pareille situation ? Assurément, contester le licenciement […]
Avocat droit du travail Bordeaux
Vous travaillez à Bordeaux ou vous y avez créé votre entreprise, vous êtes confrontés à une problématique relevant du droit du travail que vous ne parvenez pas à résoudre seul… N’hésitez pas à solliciter l’assistance d’un avocat intervenant dans cette matière. Disposant d’une compétence reconnue dans le droit de la relation employeur-salarié, cet avocat pourrait […]
Avocat Prudhomme : rôle, utilité et coût
La relation entre un salarié et son employeur peut parfois se détériorer. Qu’il s’agisse d’une situation de harcèlement, d’un licenciement abusif ou encore d’heures supplémentaires non payées, le salarié peut rapidement se retrouver démuni face à un employeur souvent perçu comme plus fort, notamment en raison du lien de subordination propre au contrat de travail. […]
Obligation de vaccination en entreprise : ce que dit la loi
La question de la vaccination obligatoire en entreprise soulève de nombreuses interrogations, notamment en matière de prévention des risques professionnels et de respect des libertés individuelles. Depuis la crise sanitaire, plusieurs débats ont émergé concernant l’application de l’obligation vaccinale dans certains secteurs d’activité. En France, la loi impose des règles précises, notamment dans les établissements […]